Erzieher Internat (m/w/d) - Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl / Internat ist zum 01.06.2025 die Stelle

Erzieher Internat (m/w/d)

befristet für 2 Jahre neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Alltagspädagogische Leistungen

• Aufbau und Entwicklung einer Vertrauensbasis zu den Internatsbewohnern/innen

• Gestaltung des Zusammenlebens im Internat

• Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Förderung individueller Stärken und Ressourcen

• Bedarfsgerechte Gestaltung von Sport-, Freizeit-, Spielangeboten, Festen und erlebnispädagogischen Angeboten

Sozialpädagogische Leistungen

• Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Internatsbewohner/innen

• Gemeinsame Problemlösung

• Hygiene- und Gesundheitsförderung

• Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schule und Ausbildungseinrichtungen

Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet: 

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, bevorzugt Heimerzieher mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit

• Handlungskompetenz, sozial-ethische Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Authentizität und Akzeptanz

• Kenntnisse über Maßnahmen, Programme und Angebote anderer Anbieter (wie Schule, Arbeitsagentur, Träger der Grundsicherung oder EU, Bund und Land) sowie deren Finanzierungsinstrumente

• Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- bzw. Wochenendarbeit

Arbeitszeit: 

Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden.

Bewertung: 

Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bewertet.(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 35.500,00 EUR bis 40.500,00 EUR)

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte  bis zum 18.05.2025 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.